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すでに知っていることを効率的に進めるための組織の在り方について、わたしたちは、よく知っている。しかし、今日のような大きな転換期においては、それでは不十分である。私たちはイノベーションのための組織、すなわち、イノベーションにむけた関係の網の目をつくる必要がある。

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